美6月料增新職21萬份 失業率企於6.3％

06/30/2014

    雖然美國首季度經濟萎縮2.9％﹐市場預料美國僱主仍然增聘人手﹐周四公布的6月份就業報告﹐分析員普遍預期有21萬份新職位增長﹐失業率維持在6.3％。
    自2月份以來﹐美國平均每月增添23.1萬份新職位﹐是擺脫2009年中經濟衰退以來第二佳的職位增長時期。通常美國政府於周五公布就業報告﹐但周五是美國獨立日公眾假期﹐提前在周四公布。
   市場普遍預期6月份美國創造21萬份新職位﹐失業率與5月份一樣﹐維持在6.3％﹐但據加國道明銀行的分析﹐新增職位或只得19.9萬份﹐失業率為6.3％﹔而滿地可銀行的預測是20萬份﹐失業率則降至6.2％。
    僱主繼續增聘人手﹐是美國經濟增長的重要信號之一﹐亦是次季度經濟扭轉首季度萎縮的主要原因。據MarketWatch調查所得﹐經濟分析員預料次季度美國本地生產總值將有3.6％的按年增長。
    有分指指﹐經歷了惡劣冬季後﹐天氣轉好﹐關鍵行業例如製造業增加招聘。隨著更多現金注入美國經濟﹐刺激了貨品與服務的需求﹐企業更願意增聘員工。
    滿銀預測在6月份新增20份萬職位後﹐美國失業率可降至6.2％﹐是投資銀行雷曼兄弟倒閉前的水平。
    滿銀經濟分析員指出﹐5月份美國私人企業工人時薪按年增長2.1％﹐預料6月份仍維持溫和增長。該行考慮到美國人的失業時間及兼職工人數字﹐就業市場仍存閒餘﹐相信大部分工人不敢要求大幅提高工資。
    道銀分析員持不同看法﹐預料美國工人在6月份的時薪或許意外地按月上升0.3％﹔並預料美國私人企業可能新增20萬份職位﹐製造業再增4,000份職位。
    市場人士指出﹐今年以來﹐美國製造業只增聘4.6萬名工人﹐僅佔2014年內新增職位的4.3％。而這些高薪職位﹐是推動美國經濟增長最需要的元素。
    事實上﹐沒有太多的高薪職位創造﹐是美國經濟自復蘇以來只能以正常水平的三分二增長。現時每月超過一半的新增職位﹐是來自零售業或服務業﹐這些行業員工的薪酬通常低過平均時薪。