Wal-Mart今年花逾10億調高美員工薪酬

02/20/2015

    全球最大零售集團Wal-Mart（代號WMT）周四公布勝市場預期的末季度盈利﹐這受惠於汽油價格下跌﹐美國經濟改善。但是調低了新財政年度銷售增長預測﹐而且盈利預測遜市場預期﹐股價受壓下跌。
    Wal-Mart表示﹐在截至2016年1月底的新財政年度內﹐銷售增長預料介乎1至2％﹐低過之前預測的2至4％。同時﹐預測新財政年度內﹐每股盈利介乎4.7至5.05美元﹐少過分析員平均預測的5.19美元。
    集團在截至2015年1月底的2015財政年度末季度內﹐錄得盈利49.7億美元﹐或每股1.53美元﹐比2014年度同期的44.3億美元﹐或每股1.36美元﹐增加12.18％。
    若剔除一次過項目﹐經調整後每股盈利1.61美元﹐超越分析員平均預測的1.54美元。
    季度收入按年增加1.4％至1,315.7億美元﹐少過分析員平均預測的1,323.2億美元。
    Wal-Mart行政總裁Doug McMillon表示﹐顯然地﹐末季度銷售受惠於汽油價格下跌﹐顧客消費能力提升。
    他續稱﹐集團正進行策略投資﹐以圖超越顧客的預期﹐並讓Wal-Mart蓄勢爭取更大的發展。
    經常被批評惡待員工的Wal-Mart周四宣布﹐在今年內花費超過10億美元﹐提高美國員工薪酬及增強培訓。
    集團將在未來6個月內﹐提高四成美國員工﹐大約50萬人的薪酬﹐他們主要是最低薪的員工。全職員工平均時薪從12.85美元﹐調高至13美元﹔兼職員工的平均時薪將從9.48美元﹐調高至10美元。
    Wal-Mart表示﹐這些舉動短期內不會損害集團盈利。
    證券行Stifel,Nicolas & Co.分析員David Schick在研究簡報中指出﹐Wal-Mart提高員工薪酬為了集團長期持續營運﹐是有意義的策略性改變。