再培訓闖小城 加國打工仔不乏好出路

12/06/2011

    上周五公布的加國最新就業數據令不少「打工仔」感到前景暗淡﹐但據一份剛發表的製造業報告﹐「打工仔」若肯接受再培訓﹐願意到非大城市工作﹐或許是條不錯的出路。
    國際會計及顧問公司普華永道（PwC）昨天公布的今年第三季製造業指標報告揭示﹐雖然近期加國製造業陰霾密佈﹐但採礦﹑能源與宇航三大行業卻有蓬勃發展﹐為相關供應商創造殷切需求。
    普華顧問合伴人Calum Semple指出﹐因為採礦﹑能源與宇航業持續增長﹐業內45％回應者表示﹐缺乏合資格的工人是未來發展的重大障礙。能源業及採礦業徵用大批技術工人﹐現時仍渴求及格員工。
    在未來12個月內打算招聘員工的一半回應者表示﹐最急需的員工是專業人士∕技術員（45％）﹐僅在其後的是技術勞工（26％）。
    Semple表示﹐加國經濟在各個技術層面都很缺乏熟練工人﹐他們由焊工和工程師到製冷﹑暖氣和空氣調節技術員。對想尋找較高收入技術崗位的加拿大人來說﹐市場上是有機會。但是﹐他們或要接受再培訓﹐並被派往指定地點﹐而很多工作機會並非在大城市。
    上周五﹐加拿大統計局宣布﹐加國僱主11月出人意表地削減1.86萬職位﹐這是4個月內第三個月出現職位減少﹐失業率從10月的7.3％﹐升至上月的7.4％﹐到5個月高位﹐進一步證明勞動市場經過上半年強勢後轉弱。有經濟師擔心失業率可能攀升至8％。
    普華周一發表的報告﹐應可給失業者或正在職場十字路口的加拿大一點啟示﹐一口強心針。
據普華的報告﹐一半加拿大製造商回應說﹐在未來12個月內﹐將有「正數」新招聘員工﹐僅有5％表示計劃裁員﹐所以在未來1年內﹐員工隊伍將有1.2％的淨增長。
    普華的製造業指標報告分析每季商業前景﹐當中包羅了38家以加國為基地的製造商。普華還提供收入增長﹑收購與合併﹑新投資﹑招聘計劃和新興商業趨勢等研究分析。
    環球經濟前景不明朗﹐據普華的報告﹐對尋求較穩定新市場﹐藉此擴大業務增長的外國公司來說﹐加拿大仍然是具吸引力的地方。在今年第三季內﹐中型交易意外地比去年同期增加7％﹐還有相當韌力。