宣教使命代代承傳 讓年輕人接棒

10/27/2011

     蘋果公司「教主」喬布斯（Steve Jobs）逝世不久﹐蘋果迷馬上聯想到﹐接班人能否繼承「教主」的偉業並發揚光大。其實﹐接班人問題何止在各行各業出現﹐在宗教界亦有類似問題。
    有過萬名信徒的加拿大華人基督傳道聯會於10月21日（周五）至10月30日（周日）舉行該會第三十三屆差傳年會﹐主題是「宣教使命﹐代代承傳」﹐突出了接棒的重要目標。
    是次中文差傳年會主席林志輝牧師指出﹕「當許多教會面對老化危機﹐固步自封﹐領袖後繼無人﹐出現嚴重斷層現象時﹐宣教事工必須重視『下一代』和『跨文化』兩大方向。」
    林牧師曾在加拿大微軟公司擔任市務推廣要職﹐他了解宣教工作除了商業社會所講的「效率」（Efficiency）和「效果」（Effectiveness）外﹐還要有「功效」（Efficacy）。意思是擁有一種屬靈的能力﹐才能達到理想的成果。
    華人基督傳道聯會的首間教會於1975年成立﹐當時人數很少﹐全年奉獻只得七千多元﹐但教會把其中1,000元用在差傳事工上﹐因為他們深信「施比受更為 有福」﹐並明白注重差傳和植堂的教會﹐是增長和蒙福的途徑。聯會迅速發展﹐信徒激增﹐現在共有12間教會﹐分佈大多市及鄰近地區。
    年會其中一名講員陳國雄博士總結親身經驗所得﹐認為作為機構領導﹑年輕人導師﹑培訓顧問和父親﹐最能向下屬﹑新一代﹑學員和兒女發揮影響的方法﹐是清楚指出正面核心價值﹐坦誠交心﹐動之以情。
    陳博士於10月22日下午在安省烈治文山城北華人基督教會﹐以「振翅高飛」作專題演講﹐主旨是栽培年輕人成為一個成功的職場門徒領袖。他在演講中﹐引用了大量曾在香港警隊人事部擔任主管工作﹐以及高級警司的經歷。
    例如在出任油麻地分區指揮官時﹐陳國雄為了說服屬下女警喬裝妓女捉嫖客時﹐他向她們說明警察宣誓效忠及服務香港的任務﹐再誠意提出要求﹐果然奏效﹐有其他分區主管曾請他越區作說客﹐但被他婉拒。
    面對其他棘手問題﹐如已轉性女警的男警上廁所及要求上前線工作等﹐陳警官也本著這樣的原則處理﹐很多時事半功倍。
    陳博士現任香港科技大學資訊﹑商業統計及營運學系教授﹐在加國成長及受教育﹐在香港警隊未提早退休前﹐曾協助成立商業罪案調查部門的高科技罪行調查科。
    陳教授還統籌及帶領一項名為「青年商學挑戰」（Business Challenge for Youth）計劃﹐讓多倫多與溫哥華的11和12班中學生與大學生前往香港及廣州受訓。該計劃的培訓已於今年7月10日至7月27日在港穗完成。